2024-12-14
广州离职了公积金提出来还是放在里面（广州公积金离职后提取）
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员工离职公积金是转出还是封存
1、法律分析：员工离职公积金要办理封存手续，如果劳动者找到新的用人单位，则原单位要配合办理转出手续。
2、法律分析：根据相关规定，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。故辞职员工公积金应当转出。
3、法律分析：职工离职后，原单位通常会将其账户进行封存。而住房公积金转出，指的是在职工离职换工作后将原单位的住房公积金转移合并到新单位开立的新账户内。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
4、法律主观：离职后住房公积金一般一个月内会封存。离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。如果因特殊情况，急需办理的，可与单位经办人员联系，了解具体办理进度。
5、员工离职公积金要办理封存手续，如果劳动者找到新的用人单位，则原单位要配合办理转出手续。因为离职，那么原单位将您的住房公积金账户进行封存。就是说你的公积金已经停缴。若在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金转到新单位的账户中。
异地公积金离职后取出来还是转移
异地公积金离职后可以取出来，也可以选择转移。离职后，公积金可以异地提取或转移。若户口所在地与公积金所在地不一致，且公积金账户已封存6个月以上或停缴24个月以上，可携带相关证明材料到银行服务网点申请提取。若未再次就业，可办理销户提取；若再次就业，可转入集中户管理。
转移到新单位更加划算，因为这样可以将之前的缴存记录视为连续缴存，从而使账户余额增加，对未来提高公积金贷款额度有益。 公积金管理中心通常不会允许提取，除非可以提供失业两年的证明，并且单位需要封存账户两年。在这期间，之前缴纳的部分不会被扣除。 同城市单位之间的转移流程相对简单。
要是因为换了个城市工作，建议公积金还是转移到现单位，由现单位进行续缴为好。假如用户以后不再缴纳公积金，那可以去申请提取。
异地换工作，如果员工满足公积金提取条件，同时员工没有购房的计划的话，那么可以提取住房公积金。如果存在公积金贷款买房的计划，那么申请住房公积金转移比较好，因为员工公积金贷款的金额和员工缴纳住房公积金的年限和金额有关，还需要员工贷款前12个月或者6个月连续缴纳住房公积金。
异地公积金是转移好还是提取好，需要视情况而定。如果是因为用户换了个城市工作，公积金还是转移到现单位，由现单位进行续缴为好。
公积金可以提取，也可以进行转移。如果新单位有公积金的话，当然是直接转到新单位好啦，到时候你使用公积金贷款的话更有优势。从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市，那么你原来的公积金会转到你新工作的公积金帐号中。
离职后住房公积金能取出来吗
法律分析：可以。封存后住房公积金的处理： 将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。
公积金辞职了能取出来。职工离职后可凭解除劳动关系证明、失业证、身份证办理提取公积金手续，部分地区对辞职后公积金的提取有时间限制：有2年内不得提取、2年未再就业才能提取等要求。没有在原单位上班了怎么提取住房公积金如果没找到新单位，公积金现在应该是处于封存状态。
【法律分析】：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。
【法律分析】：公积金辞职了可以取出来。职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职的提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。
【法律分析】：离职之后公积金是可以提取的，但是要注意的是，要是户口所在地与住房公积金所在地不一致的，是不能够提取的。本地户口在离职时，不能马上提取住房公积金，通常需要先将住房公积金封存2年时间人，然后才可以申请提取。
公积金离职后可以全部取出来吗离职后公积金可以全部取出来。